Vind hier jouw nieuwe baan

Ben jij een zorgzame en nauwkeurige OK-medewerker die het verschil wil maken op de operatiekamer? Als OK-medewerker ondersteun je patiënten in de voorbereidingen voor hun operatie. Je bewaakt de veiligheid en hygiëne en zorgt samen met je collega’s voor een perfect voorbereide OK. Of je nu kiest voor een vaste baan of een flexibel contract, met werktijden van 07:45 tot 16:15, zonder avond- of weekenddiensten, combineer je een uitdagende en verantwoordelijke functie met een uitstekende werk-privébalans. Jij bent verantwoordelijk voor: Instrumenteren, omlopen en assisteren bij operaties; Begeleiden van patiënten op de OK; Bewaken van veiligheid en hygiëne in de operatiekamer; Voorbereiden en afronden van de operatiekamer, samen met je collega’s.

Word anesthesiemedewerker bij een topkliniek voor plastische chirurgie! Werk in een warm, hecht team, doordeweeks van 07:45 tot 16:15 – zonder avond- of weekenddiensten. Kies voor vast of flexibel werken en maak echt het verschil voor patiënten in elke operatie.  Als anesthesiemedewerker vervul je een sleutelrol in het operatieproces. Met jouw vakkennis en persoonlijke aandacht geef je patiënten een veilig gevoel en werk je nauw samen met de anesthesioloog voor een soepel verloop van de operaties.  Jouw werkzaamheden: Begeleiden van patiënten voor en na de operatie; Assisteren bij het toedienen van anesthesie; Bewaken en registreren van vitale functies; Beheren van anesthesiematerialen, medicatie en voorraad.

Ben jij een gedreven verpleegkundige die toe is aan een nieuwe stap? Wil jij een functie waarin je zowel meewerkt in de zorg als een team aanstuurt, met volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling? Dan is dit je kans! Als teamleider Verpleging binnen een gespecialiseerd cosmetische topkliniek ben jij het eerste aanspreekpunt voor je collega’s en verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team. Je brengt structuur, overzicht en rust en bewaakt het logistieke proces, zodat er meer tijd overblijft voor datgene wat echt telt: aandacht voor patiënten én je team. Daarnaast: Stel je het rooster op voor je team; Bereid je functioneringsgesprekken voor en voer je deze gesprekken; Draag je bij aan de onboarding van nieuwe collega’s; Werk je 60% mee als verpleegkundige en besteed je 40% van je tijd aan coördinerende en organisatorische taken.