Vacatures

Als regieverpleegkundige werk je tijdens de wintermaanden in een dynamische en soms onvoorspelbare zorgomgeving. Je begeleidt cliënten met uiteenlopende en vaak complexe problematiek, zoals somatische klachten, verslaving en psychiatrische of psychosociale problematiek. Je bent verantwoordelijk voor de regie over het zorgproces. Je beoordeelt de zorgbehoefte, stelt diagnoses en bepaalt welke zorg nodig is. Omdat cliënten regelmatig binnenkomen zonder uitgebreide medische achtergrondinformatie, is het belangrijk dat je snel kunt schakelen en zelfstandig klinische beslissingen kunt nemen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het opstellen en bijstellen van zorg- en begeleidingsplannen; Het bieden van somatische en psychiatrische zorg; Het uitvoeren van complexe verpleegtechnische handelingen; Het signaleren van veranderingen in de gezondheidssituatie; Het adviseren en ondersteunen van collega's bij complexe zorgvragen; Het ondersteunen van de arts tijdens visites en medische handelingen; Het onderhouden van contact met onder andere huisartsen en andere zorgverleners. Je werkt voornamelijk in de avonduren. De cliënten verblijven op de locatie van ongeveer 16:30 tot 09:30 uur.

Als psychiater ben je als regiebehandelaar verantwoordelijk voor de diagnostiek, behandeling en het behandelbeleid van cliënten met complexe psychiatrische problematiek. Je werkt vanuit een herstelgerichte visie, waarbij eigen regie, kwaliteit van leven en maatschappelijke participatie centraal staan. Naast je rol in de directe cliëntenzorg lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van herstelgerichte behandeling. Je denkt mee over behandelbeleid, kwaliteit en innovatie en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en casuïstiekbesprekingen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Uitvoeren van psychiatrische diagnostiek en behandeling; Optreden als regiebehandelaar; Bieden van zorg op maat, passend bij de behoeften en mogelijkheden van de cliënt; Coachen en ondersteunen van het multidisciplinaire behandelteam; Actief betrekken van naasten en het netwerk van de cliënt; Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en casuïstiekbesprekingen; Bijdragen aan innovatie en de verdere ontwikkeling van herstelgerichte zorg; Begeleiden en ondersteunen van professionals in opleiding. Je werkt in een omgeving waar herstel stap voor stap wordt opgebouwd. Stabilisatie is belangrijk, maar er is ook aandacht voor perspectief, zelfstandigheid en deelname aan de maatschappij.

Wil jij als zzp-psychiater werken in een omgeving waar jouw expertise écht wordt benut? Voor een specialistische GGZ-organisatie zoeken wij een psychiater die graag werkt met complexe psychiatrische problematiek en vanuit een herstelgerichte visie samenwerkt met een betrokken multidisciplinair team. Als psychiater werk je als regiebehandelaar binnen twee herstelgerichte klinische teams. Je behandelt cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA) en werkt vanuit een visie waarin herstel, eigen regie en maatschappelijke participatie centraal staan.  Er is een samenwerking met een specialistisch expertiseteam dat cliënten ondersteunt bij herstel en motivatie. Naast de behandeling van cliënten denk je actief mee over de verdere ontwikkeling van herstelgerichte zorg. Je houdt je onder andere bezig met: Psychiatrische diagnostiek en behandeling; Optreden als regiebehandelaar; Bieden van maatwerk, passend bij de cliënt en diens levensfase; Aansturen en coachen van het multidisciplinaire behandelteam; Samenwerken met familie, naasten en ketenpartners; Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen; Bijdragen aan behandelbeleid, innovatie en kwaliteitsverbetering; Begeleiden en ondersteunen van professionals in opleiding. Je kunt worden ingezet binnen verschillende herstelklinische settings. Hierdoor krijg je te maken met verschillende doelgroepen en behandelvragen en draag je bij aan kennisdeling en verdere ontwikkeling van herstelgerichte zorg.

Als psychiater ben je als regiebehandelaar verantwoordelijk voor de psychiatrische diagnostiek en behandeling van jongvolwassenen met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA). Je werkt vanuit een herstelondersteunende visie en kijkt verder dan alleen de diagnose. Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team van onder andere verpleegkundigen, groepsbegeleiders, een GZ-psycholoog, maatschappelijk werker en ervaringsdeskundige. Ook betrek je familie en naasten actief bij het behandel- en herstelproces. Naast je rol als regiebehandelaar krijg je volop ruimte om jouw expertise in te zetten voor de verdere ontwikkeling van behandelbeleid en specialistische zorg. Heb je ambities op het gebied van leiderschap? Dan zijn er ook mogelijkheden om je hierin verder te ontwikkelen.   Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Uitvoeren van psychiatrische diagnostiek en behandeling; Bieden van maatwerk, afgestemd op de cliënt en diens naasten; Coachen en aansturen van het multidisciplinaire behandelteam; Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen; Bijdragen aan innovatie en de ontwikkeling van herstelgerichte zorg; Meedenken over beleid en zorgvernieuwing; Bijdragen aan hoogwaardige specialistische GGZ.

Een baan in de kinderopvang moet niet alleen passen bij de kinderen, maar ook bij jou. Daarom kijken we bij Bring at Work naar wat jij belangrijk vindt. Als pedagogisch professional zorg je iedere dag voor een veilige, vertrouwde en gezellige omgeving waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen. Of jouw voorkeur nu uitgaat naar een babygroep, peutergroep, verticale groep of BSO, samen zoeken we een werkplek die aansluit bij jouw ervaring, wensen en persoonlijkheid. Je kunt werken op vaste dagen of juist wat meer flexibiliteit zoeken. Ook kijken we samen naar het aantal uren dat bij jou past. Jij vertelt ons waar je energie van krijgt, wij zoeken de passende plek. Waarom werken via Bring at Work? Jij bepaalt samen met ons hoeveel uur je wilt werken;Werkdagen en uren in overleg;Mogelijkheid om op vaste dagen of een vaste groep te werken;Keuze uit verschillende leeftijdsgroepen: van baby's en peuters tot BSO;Een werkplek die aansluit bij jouw ervaring en wensen;Persoonlijke begeleiding van onze planners;Mogelijkheid om snel te starten;Reiskostenvergoeding én volledige OV-vergoeding.

Als Teamleider Cleaning ben jij verantwoordelijk voor een team van ongeveer 70 schoonmaakmedewerkers op Schiphol. Je zorgt ervoor dat jouw team weet wat er moet gebeuren, medewerkers goed worden begeleid en de schoonmaakkwaliteit op niveau blijft. Je bent daarbij veel meer dan degene die de dagelijkse werkzaamheden verdeelt. Je bent de verbindende schakel tussen medewerkers, de klant en de interne organisatie. Je houdt overzicht op de operatie, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Ook het menselijke gedeelte van leidinggeven speelt een belangrijke rol. Je voert gesprekken met medewerkers, begeleidt hen in hun ontwikkeling en past het HR beleid toe. Daarbij krijg je te maken met onder andere verzuim, de cao en het personeelsreglement. Samen met verschillende partijen op Schiphol kijk je daarnaast continu waar de dienstverlening slimmer en beter kan. Wat ga je onder andere doen? Aansturen, begeleiden en motiveren van circa 70 medewerkers; Verdelen en bewaken van de dagelijkse werkzaamheden; Controleren van de kwaliteit van de schoonmaak; Zorgen dat gemaakte afspraken en procedures worden nageleefd; Voeren van gesprekken met medewerkers; Begeleiden van verzuim en andere personeelszaken; Schakelen tussen medewerkers, klanten en de interne organisatie; Signaleren van knelpunten en direct bijsturen waar nodig; Meedenken over verbeteringen in processen en dienstverlening; Zorgen voor een prettige, professionele en resultaatgerichte werkomgeving. Je werkt volgens een vast vierwekelijks cyclisch rooster, waardoor je ruim van tevoren weet wanneer je werkt. De diensten zijn van 06.00 tot 14.30 uur, 08.00 tot 16.30 uur en 15.30 tot 00.00 uur.