Login
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in

Projectmanager vaccinatiestrategie en vaccinatiegraad (0,8 FTE) Thuiswerken

Nieuw

Over de functie Projectmanager vaccinatiestrategie en vaccinatiegraad (0,8 FTE) Thuiswerken

Bring at Work werft uit naam van de GGD GHOR Nederland afdeling CPO per direct een:

Projectmanager vaccinatiestrategie en vaccinatiegraad. (0,8-1 FTE)

CPO = De Covid-19 Programmaorganisatie

We zoeken een collega die met zijn of haar kennis en daadkracht het team komt versterken. Een collega die het bovendien het leuk vindt om diverse werkzaamheden op te pakken binnen een zeer hectische en uitdagende (remote) werkomgeving.

De Projectmanager vaccinatiestrategie en vaccinatiegraad implementeert en draagt de strategie uit van het project vaccinatiegraadverhoging. Hij/zij is (mede)verantwoordelijk voor stakeholdermanagement richting rijksoverheid, koepel- en partnerorganisaties. De Projectmanager rapporteert aan de Projectleider ‘verhogen vaccinatiegraad’.

Het project wordt uitgevoerd door een gecombineerd RIVM/GGD team in nauwe samenwerking met VWS. Naast implementatie/stakeholdermanagement, bestaat het project uit de stromen: interventies & doelgroepen, data & monitoring, partners & ondersteuning, en onderzoek.

De functie:

We zoeken een collega die met zijn of haar kennis en daadkracht het team komt versterken. Een collega die het bovendien het leuk vindt om diverse werkzaamheden op te pakken binnen een zeer hectische en uitdagende (remote) werkomgeving.

De Projectmanager vaccinatiestrategie en vaccinatiegraad implementeert en draagt de strategie uit van het project vaccinatiegraadverhoging. Hij/zij is (mede)verantwoordelijk voor stakeholdermanagement richting rijksoverheid, koepel- en partnerorganisaties. De Projectmanager rapporteert aan de
Projectleider ‘verhogen vaccinatiegraad’.

Het project wordt uitgevoerd door een gecombineerd RIVM/GGD team in nauwe samenwerking met VWS. Naast implementatie/stakeholdermanagement, bestaat het project uit de stromen: interventies & doelgroepen, data & monitoring, partners & ondersteuning, en onderzoek.


Wat ga je doen?

  • Communicatie met alle stakeholders (GGD, RIVM, VWS);
  • Bijdrage leveren aan wekelijkse rapportage richting stakeholders;
  • Presenteren strategie en interventies aan stakeholders, koepel- en partnerorganisaties;
  • Projectmanagement binnen ‘kernteam verhogen vaccinatiegraad’;
  • Contact leggen en onderhouden met partners in sociaal en zorgdomein;
  • Uitwerken specifieke interventies tot algemeen ‘’white label’’ instructies voor activiteiten.

Functie eisen Projectmanager vaccinatiestrategie en vaccinatiegraad (0,8 FTE) Thuiswerken

Om succesvol te kunnen zijn is het belangrijk dat je proactief bent en op mensen afstapt. De crisissituatie rondom dit programma vereist een grote mate van flexibiliteit.
Verder breng je mee:

  • Minimaal een [HBO]-diploma
  • Aantoonbare werkervaring van minimaal [3] jaar in een projectmanagementfunctie
  • Aantoonbare ervaring in projectmanagent en projectmatig werken
  • Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op alle niveaus binnen de rijksoverheid en uitvoeringsorganisaties
  • Aantoonbare ervaring in complexe projecten, waarin beleid en communicatie een rol spelen
  • Ervaring in de publieke (gezondheids)sector is een pré
  • Kandidaat is 32 uur beschikbaar.

Competenties:

  • Communicatief vaardig en politiek behendig
  • Sociale vaardig
  • Leidinggeven
  • Resultaatgericht
  • Plannen en organiseren
  • Bestuurlijk sensitief
  • Overzicht bewaren
  • Conceptueel
  • Analytisch
  • Kunnen omgaan met onzekerheid/ambiguïteit

Over de organisatie

GGD GHOR Nederland is de landelijke vereniging van de 25 regionale GGD-en en GHOR-bureaus. Wij beschermen, bewaken en bevorderen de gezondheid en veiligheid van inwoners in Nederland. Dit heet ook wel: publieke gezondheid en veiligheid.

De Covid-19 Programmaorganisatie (CPO), onderdeel van GGD GHOR Nederland, ondersteunt de regionale GGD’ en in de opgave om Corona beheersbaar te houden, door besmettingen snel te detecteren en waar nodig direct passende maatregelen te nemen

De COVID-19 Programma Organisatie van GGD GHOR Nederland:
De COVID-19 Programma Organisatie (CPO) van GGD GHOR Nederland ondersteunt de regionale GGD-en onder meer bij de uitvoering van testen, bron- en contactonderzoek en vaccineren. Dat doen we door op landelijk niveau de uitvoering te coördineren van het testen, waaronder de inrichting van het klantcontact centrum en een centraal registratiesysteem (CoronIT). Op het gebied van bron- en contactonderzoek ondersteunen we de GGD-en bij het organiseren van onderlinge hulp en staan we klaar om bij uitbraken snel capaciteit op te kunnen schalen met partners als Rode Kruis en SOS Alarmcentrale. Bij vaccineren fungeren we als 'vangnet' voor de andere organisaties die een rol hebben bij het vaccineren van de groep 18-60-jarigen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat hebben we jou te bieden?

Wij bieden jou de kans om een bijdrage te leveren aan een maatschappelijk zeer relevant thema in een dynamische omgeving. GGD GHOR Nederland is als organisatie volop in ontwikkeling.

Je krijgt een zelfstandige en uitdagende functie in een professionele en prettige werkomgeving, met collega’s die net als jij met hart voor de publieke gezondheid werken aan de beheersing van het Coronavirus.

Een salaris volgens schaal 12 van de CAO SGO. Met een range tussen de €4279,- en €5872,- bruto per maand gelang werkervaring. Deze functie kan ook als ZZP'er ingevuld worden.

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct via de onderstaande sollicitatiebutton.

Voor deze procedure verwachten wij van alle kandidaten een uitgebreid CV en motivatiebrief van maximaal 1 A4 met hierin je kwaliteiten, competenties en werkervaring toegelicht.

Locatie

3524 SJ Utrecht

Publicatiedatum

25.10.2021

Contactpersoon

Eenkhoorn

Copyright 2022 Bring at Work   |  Sitemap   |  Disclaimer   |  Privacy Statement Bring at Work

Interesse in deze vacature? Solliciteer hier!

Bring at Work gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.