Vacatures

Heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel, een uitmuntende gastvrijheid en leidinggevende skills? Dan ben jij de nieuwe Ondersteunend manager voor de front office bij een internationaal 4* hotel! In de functie van Ondersteunend manager ben jij verantwoordelijk voor het dagelijks reilen en zeilen van de front- en de backoffice taken. Jij stuurt het team aan om de best mogelijke service te bieden aan de gasten. Verantwoordelijkheden: Assisteren van de front office manager en vervangen bij diens afwezigheid; Helpen bij het controleren van de checklist, het controleren van de gewerkte uren en het rapporteren van de resultaten; Medeverantwoordelijk zijn voor het opstellen van roosters en het uitvoeren van administratieve taken; Ondersteunen bij het plannen van interne en externe vergaderingen; Helpen van collega's met receptiewerkzaamheden; Samen met de front office manager nieuwe plannen bedenken om doelstellingen te behalen; Implementeren van nieuwe procedures om de productiviteit te stimuleren.  

Wil jij de kinderen een leuke dag geven? Als gediplomeerd pedagogisch medewerker zorg je met liefde en passie voor kinderen tussen de 0 - 4 of 4 -12 jaar. Jij vindt het fijn om zelf te kiezen wanneer je werkt, waar je werkt en hoeveel je werkt. De ene week 1 dag en de week erna misschien wel 5. Dit kan bij Bring at Work als flexibel pedagogisch medewerker.  Via ons planningsysteem kan jij zelf diensten accepteren, soms ad-hoc, maar meestal al langer van tevoren. Ook hebben we langere opdrachten bij één organisatie of op één vaste groep waar jij als pedagogisch medewerker het naar je zin hebt. Hier wordt je dan vast ingepland op de dagen dat jij beschikbaar bent. Jij bent in de lead! Geen administratieve last, enkel de zorg voor de kids, hoe fijn is dat! Ook kan je je wensen aangeven aan jouw vaste contactpersoon die goed voor jou zorgt zodat jij je werk kan doen.    

Wil jij de kinderen een leuke dag geven? Als gediplomeerd pedagogisch medewerker zorg je met liefde en passie voor kinderen tussen de 0 - 4 of 4 -12 jaar. Jij vindt het fijn om zelf te kiezen wanneer je werkt, waar je werkt en hoeveel je werkt. De ene week 1 dag en de week erna misschien wel 5. Dit kan bij Bring at Work als flexibel pedagogisch medewerker.  Via ons planningsysteem kan jij zelf diensten accepteren, soms ad-hoc, maar meestal al langer van tevoren. Ook hebben we langere opdrachten bij één organisatie of op één vaste groep waar jij als pedagogisch medewerker het naar je zin hebt. Hier wordt je dan vast ingepland op de dagen dat jij beschikbaar bent. Jij bent in de lead! Geen administratieve last, enkel de zorg voor de kids, hoe fijn is dat! Ook kan je je wensen aangeven aan jouw vaste contactpersoon die goed voor jou zorgt zodat jij je werk kan doen.    

Wil jij de kinderen een leuke dag geven? Als gediplomeerd pedagogisch medewerker zorg je met liefde en passie voor kinderen tussen de 0 - 4 of 4 -12 jaar. Jij vindt het fijn om zelf te kiezen wanneer je werkt, waar je werkt en hoeveel je werkt. De ene week 1 dag en de week erna misschien wel 5. Dit kan bij Bring at Work als flexibel pedagogisch medewerker.  Via ons planningsysteem kan jij zelf diensten accepteren, soms ad-hoc, maar meestal al langer van tevoren. Ook hebben we langere opdrachten bij één organisatie of op één vaste groep waar jij als pedagogisch medewerker het naar je zin hebt. Hier wordt je dan vast ingepland op de dagen dat jij beschikbaar bent. Jij bent in de lead! Geen administratieve last, enkel de zorg voor de kids, hoe fijn is dat! Ook kan je je wensen aangeven aan jouw vaste contactpersoon die goed voor jou zorgt zodat jij je werk kan doen.    

Als HR adviseur ondersteun en adviseer je de sector Corona (met name op gebied van Werving & Selectie en HR administratie in de brede zin) en bestaan je hoofdtaken uit: Advisering van de teammanager en coördinatoren m.b.t. de dagelijkse casuïstiek; Het administratief verwerken van alles rond de werving en selectie van de medewerkers die instromen en het bijhouden van allerlei overzichten op P&O gebied; Onderhouden van de contacten met de uitzendbureaus; Verzorgen en afhandelen van administratieve ondersteuning in de verschillende P&O processen, bijvoorbeeld de controle op VOG verklaring bij indiensttreding van nieuwe collega’s; Zeer regelmatig inhoudelijke afstemming en overleg met je collega’s van het team P&O.

Als Fiscalist ben je niet alleen verantwoordelijk voor de traditionele boekhoudkundige taken, maar ook een belangrijke schakel in het strategisch denken en adviseren van klanten. Je communiceert op een professionele en betrokken manier, waarbij je de behoeften van de klant begrijpt en proactief oplossingen aandraagt. Jouw taken zijn onder meer: Beheren van e-mailverkeer en fungeren als vraagbaak binnen de organisatie; Uitvoeren van controles en behandelen van uitdagende situaties; Verzorgen van aangiftes, waaronder vennootschapsbelasting en inkomstenbelasting; Samenstellen van jaarrekeningen en opstellen van fiscale aangiften.